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集团光大杆塔公司技术创新获嘉奖

发布时间:2019/7/8 9:11:40                 点击次数:71 次
技术创新 助力企业发展
——光大杆塔技术创新获嘉奖
 
“2019年3-4月期间设备部对生产车间蒸养窑池,进行了技术革新。在前期小范围的改造尝试,技术优化,经过不断的试验测试,最终圆满完成红外加热改造。新的技改,配合错峰生产不仅减少环保排放亦达到节能降耗,同时也降低了生产成本。设备部的工作表现足为楷模,值得嘉奖。现根据公司奖惩制度,对设备部给予现金奖励及嘉奖通报。”
这是近期江苏光大杆塔有限公司的嘉奖通报。水泥电杆蒸养窑池的改造从提出设计构思,直至全部技改完善完成仅仅2个多月的时间。由于设备部门仅有两名成员,因此各部门的无间、有序协作也成为此次技术攻关的亮点。可以说,是共同的企业精神和企业价值观让各员工的行为方式、道德规范和价值观念钮链在了一起。
技术创新就是开发新产品和开发新技术,以此获得持续的竞争优势和稳固发展的过程。因此,技术创新是核心竞争力的建立和企业发展的关键。
技术创新不是偶发行为,创新构思的产生需要良好的文化环境和实施正向激励的企业文化。比如:制定奖金标准奖励那些有创新想法的员工,就可以保证新构思能源源不断地涌现。这种企业文化强调以人为本并积极鼓励员工创新,采纳有价值的创新设想,就能对员工的价值观念、道德规范和行为方式进行整合,使之成为共同的企业价值观和企业精神,这样就能大大推动企业技术创新,助力企业发展。
另外技术开发的不确定性与风险性、资金投入强度、时间长短等情况,也是影响研发工作的开展和持续的因素。这个阶段需要领导敢于尝试,技术人员敢于面对失败。鉴于技术创新的不确定性和高风险性,企业领导有时难免会顾虑重重,技术人员可能产生比较大的压力。如果处理不好,会导致财物损失和技术人员信心不足,大大影响工作的效率。所以这个过程还需要各部门良好的沟通、协调和配合,在企业内部形成一个开放、创新、合作的文化氛围,使技术创新工作得以顺利开展和实现。
    因此合作的文化氛围亦是技术开发成功的必要条件。在现代企业管理中,由于生产经营的复杂性和特殊性以及技术本身的专业性,技术创新依靠一个人或单一部门的力量几乎是不可能的,每一项创新成果往往都是集体智慧的结晶。因此,没有良好的团队合作、开发创新的文化氛围,就不会有高效率、高质量的技术开发成果,也就不会有创造效益的产品技术更新,更不要谈良性的可持续发展了。(光大杆塔办公室
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